Reformulação do plano de carreira e remuneração do magistério foram os assuntos debatidos durante a reunião do Colegiado de Secretários Municipais de Educação da Associação dos Municípios do Médio Vale do Itajaí (AMMVI). O encontro aconteceu na manhã desta quarta-feira (22), na sede da entidade, em Blumenau, e reuniu dirigentes de educação dos municípios associados.
O tema foi apresentado por Shirley Piccioni, diretora do Grupo de Apoio Educacional e conselheira do Conselho Estadual de Educação do Paraná. Na ocasião, Piccioni orientou os secretários municipais sobre os passos e medidas a serem tomadas para a revisão do plano de carreira, o qual deverá ser reformulado até o fim deste ano.
Dentre as orientações, Piccioni frisou a necessidade de conscientização dos professores sobre a legislação vigente e as diretrizes exigidas, bem como a elaboração de um estudo sobre o impacto financeiro do plano de carreira nas prefeituras. "É necessário contemplar os interesses da educação com as possibilidades da administração pública municipal e da própria lei, de forma que não invalide os cofres públicos" explica.
Segundo a conselheira, a participação dos professores na reformulação do plano de carreira gera um comprometimento maior da classe, como também esclarece algumas questões que estão ditadas em lei. "A revisão do plano de carreira do magistério deve ser vislumbrada como um avanço e uma oportunidade de melhorar o entendimento sobre algumas questões polêmicas na área educacional" explica.
Em pauta, os secretários abordaram também o Fórum Nacional da Undime, conferências regionais de educação, piso nacional dos professores, dentre outros informes. O próximo encontro será realizado no mês de maio. Participaram da reunião os dirigentes e técnicos de educação dos municípios de Apiúna, Benedito Novo, Blumenau, Botuverá, Brusque, Doutor Pedrinho, Gaspar, Guabiruba, Indaial, Pomerode, Rio dos Cedros, Rodeio e Timbó.
Colegiados
Objetivando um trabalho padronizado nos municípios associados, bem como o planejamento integrado das ações nas mais diversas áreas da administração pública, a AMMVI atua em forma de Colegiado.
O Colegiado tem por objetivo a orientação, promoção e padronização das ações; o desenvolvimento de programas e ações de forma articulada; a troca de experiências das ações e planos municipais; e a realização de encontros e visitas técnicas visando a implantação e/ou aperfeiçoamento das ações.
O Colegiado de Secretários Municipais de Educação da AMMVI é órgão de decisões, com finalidade de analisar, orientar, promover o planejamento e a execução de ações na área da educação no Médio Vale do Itajaí, como forma de desenvolvimento de políticas educacionais, constituindo-se em instância de integração dos dirigentes municipais de educação e afins.
O Colegiado tem por objetivo orientar, planejar e discutir os problemas relacionados à educação, propondo soluções que venham contribuir com os municípios associados, oportunizando a interação padronizada das ações.
Fonte: Michele Prada, Ascom Ammvi.
