Um serviço público de qualidade para a população requer um cuidado contínuo com a qualificação dos servidores municipais e, nesse ponto, o Governo Municipal tem se esmerado a cada dia. Desde a criação da Escola de Administração Pública, ESAP, em 2009, a oferta de cursos e treinamentos para o funcionalismo tem sido constante e cada vez mais intensificado, com o objetivo de permitir que o aperfeiçoamento e capacitação dos servidores públicos municipais, possibilite a melhoria no atendimento e serviços prestados aos brusquenses.
O diretor da ESAP, Rogério Adilson Lana, destaca que a informação e o treinamento são fundamentais para que se busque a excelência e qualidade total em serviços públicos, um objetivo sempre incentivado de forma constante pelo prefeito Paulo Eccel.
Desde o início de 2013, por exemplo, já foram oito cursos realizados, envolvendo mais de 1300 servidores. As áreas abordadas são as mais diversas, como informática, gerenciamento, gestão, atendimento, segurança, entre outras, e atingem todas as secretarias municipais.
Por meio da ESAP também foi possível realizar uma parceria para a realização de cursos online, diretamente com a Escola Nacional de Administração Pública. Uma inovação facilitadora que, no primeiro módulo lançado, já há mais de 70 inscritos. "Essa procura foi uma grata surpresa, pois demonstra o interesse do servidor e, ainda, sua coragem em investir nas ferramentas virtuais em prol de seu aperfeiçoamento", avaliou Lana.
O projeto
A Escola de Administração Pública – ESAP, está vinculada à Secretaria Orçamento e Gestão da Prefeitura, sendo criada em 2009, pelo Decreto Municipal nº 6.176, de 14 de dezembro de 2009. Sua missão é "Promover, planejar e executar a formação continuada, o aperfeiçoamento, a capacitação e a valorização dos Servidores Públicos Municipais, objetivando ampliar a capacidade do governo, por meio da excelência nos serviços prestados, visando a melhoria da qualidade de vida da população brusquense".
A ESAP tem, portanto, por objetivo promover a formação continuada, o aperfeiçoamento, a capacitação e a valorização dos Servidores Públicos Municipais, visando ampliar a visão, a concepção, a discussão, a compreensão e inovação das práticas destes servidores, por meio da adoção de novas posturas de gestão, de atendimento ao público na perspectiva de um processo contínuo de modernização do Município.
Secretaria Municipal de Comunicação Social de Brusque.
